U organizaciji Color Press Grupe i Centra za edukaciju “Pro Educa” 30. novembra u hotelu Crowne Plaza u Beogradu, održaće se drugi po redu Poslovni forum “Porodične firme – Stub razvoja ekonomije“.
Poslovni forum će okupiti privrednike i stručnjake iz ove oblasti u Srbiji i regionu. Na otvaranju će govoriti Marko Čadež, predsednik Privredne komore Srbije i Robert Čoban, presednik Color Press Grupe.
Kroz panel diskusije i studije slučaja prisutni će imati priliku da čuju na kakve sve izazove nailaze porodične firme u Srbiji, šta menadžeri porodičnih firmi treba da rade u krizi, govoriće se i o angažovanju spoljnih menadžera, prenosu vlasništva, sistemu odlučivanja i aktuelnim tržišnim uslovima poslovanja.
Dr Jaka Vadnjal, Ljubljana, prezentovaće case study „Porodični Biznis: glavni preduzetnički model – kako dalje?“.
Sa kakvim izazovima se susreću porodične firme u Srbiji i što ih je manje nego u drugim zemljama?
– Smatram, da porodične firme u Srbiji susreću se sa sličnim izazovima kao i u drugim ex YU zemljama: pošto su stare u proseku negde 20 do 15 godina, polako dolazi vreme tranzicije na sledeću generaciju. Ne bih se mogao složiti, da ih ima manje nego u drugim zemljama, pogotovo jer ne postoji zvanična definicija porodničnog preduzeća pa je teško upoređivati različite statistike. No, Srbija ima bogatu tradiciju shvatanja problematike porodičnog biznisa u dva legendarna filma: “Ko to tamo peva?” i “Maratonci trče počasni krug”.
Da li se porodične firme lakše snalaze u krizi?
– Porodične firme trče na duge staze i jedna kriza ne može ih uništiti. Prema istraživanju, koje je napravio Ernst & Young u 2013. za period 2011-2012, porodične firme su bile dvostruko više otpornije na uticaj krize od drugih firmi.
Da li je za uspešnu porodičnu firmu najbitnije razdvojiti privatno i poslovno?
– Da, to je prvi korak prema profesionalizaciji poslovanja. Glavni uslov, da bi sa firmom nešto pozitivno napravili na duži rok jeste, da se na poslu ponašamo kao profesionalci a kod kuće kao porodica zbog jednostavnog razloga: dobar posao će zadovoljiti i porodicu.
Detaljan program i način prijave pronađite OVDE